وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة
دورة التنمية الصناعية لدعم الخريجين
ان مقومات نجاح اي مشروع صناعي هي كما يلي :
١. اختيار المشروع المناسب(وحسب الصناعات المتخصصة بها المديرية حسب القانون وهي الغذائية ، الكيمياوية ،المعدنية والهندسية من ضمنها البرمجيات ،الانشائية ، النسيجية )
٢.دراسة موقع المشروع .
٣. تحديد مصادر الخامات والمواد الاولية
٤.دراسة السوق
٥.المنافسة
٦. دراسة جدوى المشروع
٧.الموارد البشرية والايدي العاملة
٨. توفير رأس المال
٩.توفير التراخيص والموافقات اللازمة
١٠. الاعلان والدعاية
المشروع الصغير والمتوسط يعني :
١. عمالة قليلة
٢. رأسمال قليل
٣.مسار تكنولوجي غير معقد
٤.تلبية حاجات ورغبات السوق وافراد المجتمع .
لمشروع الذي يتم تسجيله في المديرية يكون ملكا لصاحبة ويمكن ان يكون شخص واحد او شركاء يصل لغاية ٧ اشخاص ولايسلم لجهة معينة
لايوجد توقيت محدد للمديرية لبدء التقديم للمشروع او انتهاء استلام الطلبات
الموضوع مفتوح لحين الحصول على اجازة تحت التأسيس من المديرية بعد ان يكون قد تم تهيأة فكرة المشروع، رأس المال، الارض وغيرها من الامور الاخرى
لاتوجد مسابقة لتسجيل مشاريع الشباب قدر تعلق الامر بالمديرية وانما الابواب مفتوحة امام جميع الشباب لتسجيل مشاريعهم وكما مبينة في اعلاه ولكل التخصصات العلمية والانسانية ولايوجد محدد لذلك شرط حصوله على البكالوريوس او الدبلوم
اما آلية الدعم فهي كما يلي :
١. تخفيض رسوم التسجيل والحصول على اجازة تحت التأسيس بنسبة ٩٠ %
٢.توفير موقع العمل للمشروع الصناعي ضمن الشركات التابعة لوزارة الصناعة والمعادن بعد التنسيق معهم وإمكانية توفر المساحات الشاغرة وحسب قرار هيأة الرأي في الوزارة
٣. التنسيق مع الحكومات المحلية في المحافظات ودوائر البلدية لتوفير الاراضي للشباب مدعومة بالبنى التحتية ويمكن للجامعة المساهمة مع المديرية بذلك بالتنسيق مع الحكومة المخلية في محافظة كربلاء بهذا الخصوص
٤. المساعدة بالحصول على قرض مالي من المصارف او صندوق اقراض الشباب في وزارة العمل .
٥. توفير فرص تدريب لادارة المشروع الصناعي
٦.توفير فرص تدريب عملي ضمن شركات الوزارة او شركات القطاع الخاص
٧. تقديم كافة سبل الدعم لأكمال المشروع منها الدعم الفني والقانوني والاداري ومتابعة مشاريع الشباب
قدر تعلق الامر بالمديرية لاتوجد لجنة لذلك لكن اذا الجامعة ارتأت وجود لجنة فيما يخص اختيار المشاريع المقدمة من خريجيها فيمكن ان تشارك المديرية بذلك لأختيار المشاريع التي تتوافق وقوانين وتعليمات المديرية
المقدمة
ان التطور المتسارع الحاصل في الأسواق المحلية و العالمية تتطلب وجود مهارات متميزة لخريجي كلية علوم الحاسوب و تكنولوجيا المعلومات والراغبين بالحصول على فرصة عمل , ولوجود توجيهات حكومية نحو ضرورة تفعيل دورالقطاع الخاص لتوفير فرص عمل للخريجين مما يساهم في تعظيم الموارد وتطوير اقتصاد البلد ، فقد كان لكلية علوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات في جامعة كربلاء رؤيتها في تفعيل وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة. تساهم هذه الوحدة في تنمية المهارات الذاتية والعلمية للخريجين وتأهيلهم ضمن تخصصاتهم لمنحهم فرصة التنافس فيما بينهم ومع اقرانهم من خريجي الكليات الاخرى للحصول على وظائف ضمن القطاع الخاص باختصاصتهم المهمة ولرفد سوق العمل بافضل الكفاءات وبذلك سيتم استيعاب مخرجات الكلية من خلال اندماجهم في سوق العمل
الرؤية
اعداد و تأهيل ورفد سوق العمل بخريجين متميزين مزودين بالمعرفة والمهارات اللازمة لحل المشاكل البرمجية وغيرها وامتلاك مهارة الذكاء الوظيفي ليكونوا مؤهلين لتلبيـة احتياجات خطة التنمية الوطنية و سوق العمل، والقدرة على ايجاد الحلول للمشاكل البرمجية والعمل بروح الفريق.
الرسالة
تأهيل طلبة الجامعة للارتقاء بقدراتهم العلمية والتقنية ودعمهم من خلال برامج التأهيل والتدريب والسعي بان يكونوا مؤهلين للعمل في شركات القطاع العام والخاص.
أهداف وحدة التأهيل والتوظيف والمتابعة :
1- المتابعة والتوصية بتحديث المناهج والمقررات العلمية والتطبيقية في مجال علوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات وبما يتناغم مع حاجة سوق العمل.
2- التواصل العلمي مع كليات واقسام الحاسوب محليا ودوليا بهدف تبادل الخبرات والمعارف والانشطة في مجال علوم الحاسوب.
3- تقديم الاستشارات واقتراح الحلول المناسبة في مجال مناهج التدريب في علوم الحاسوب وتقنياته لكافة الاقسام على مستوى الكلية والجامعة.
4- تشجيع اعضاء هيئة التدريس والطلبة المتميزين في القسم على انتاج البحوث التي تساهم في تنمية المهارات وسرعة اكتسابها.
5- تمكين الطالب من تطوير قدراته والمساهمة في المجتمع كمحترف.
6- تهيئة الطالب لسوق العمل من خلال تعزيز الثقة بالنفس واكسابه مهارات حل المشاكل.
7- عمل منصة للعمل الحر من خلال وحدة تدريب توظيف .
8- تطوير الوعي التنظيمي والمهني والاجتماعي لدى الخريجين.
9- تمكين الخريج من التكيف مع المستجدات في سوق العمل في مجال التخصص.
10- تهيئة الخريج وتمكينه من استخدام الأدوات والبرمجيات والتقنيات الأخرى المتعلقة بعلوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات.
11- تطوير المهارات البحثية لدى الطلبة.
12- تطوير مهارات الاتصال والمهارات القيادية.
13- توأمة الشعبة مع الشعب المناظرة في الجامعات العالمية الرصينة.
14- المساهمة بالاشتراك بورش العمل والسمنارات العالمية للاستفادة من الخبرات.
15- بناء وتطوير الشراكة مع القطاعات الحكومية والاهلية والمجتمع بكافة مؤسسات المختلفة.
16- متابعة الطلبة بعد تعيينهم بالمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وتقييم مدى الاستفادة من اختصاصاتهم وادائهم.
17- تشجيع الطلبة على اقامة المشاريع الخاصة بهم .
