1- المتابعة والتوصية بتحديث المناهج والمقررات العلمية والتطبيقية في مجال علوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات وبما يتناغم مع حاجة سوق العمل.
2- التواصل العلمي مع كليات واقسام الحاسوب محليا ودوليا بهدف تبادل الخبرات والمعارف والانشطة في مجال علوم الحاسوب.
3- تقديم الاستشارات واقتراح الحلول المناسبة في مجال مناهج التدريب في علوم الحاسوب وتقنياته لكافة الاقسام على مستوى الكلية والجامعة.
4- تشجيع اعضاء هيئة التدريس والطلبة المتميزين في القسم على انتاج البحوث التي تساهم في تنمية المهارات وسرعة اكتسابها.
5- تمكين الطالب من تطوير قدراته والمساهمة في المجتمع كمحترف.
6- تهيئة الطالب لسوق العمل من خلال تعزيز الثقة بالنفس واكسابه مهارات حل المشاكل.
7- عمل منصة للعمل الحر من خلال وحدة تدريب توظيف .
8- تطوير الوعي التنظيمي والمهني والاجتماعي لدى الخريجين.
9- تمكين الخريج من التكيف مع المستجدات في سوق العمل في مجال التخصص.
10- تهيئة الخريج وتمكينه من استخدام الأدوات والبرمجيات والتقنيات الأخرى المتعلقة بعلوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات.
11- تطوير المهارات البحثية لدى الطلبة.
12- تطوير مهارات الاتصال والمهارات القيادية.
13- توأمة الشعبة مع الشعب المناظرة في الجامعات العالمية الرصينة.
14- المساهمة بالاشتراك بورش العمل والسمنارات العالمية للاستفادة من الخبرات.
15- بناء وتطوير الشراكة مع القطاعات الحكومية والاهلية والمجتمع بكافة مؤسسات المختلفة.
16- متابعة الطلبة بعد تعيينهم بالمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وتقييم مدى الاستفادة من اختصاصاتهم وادائهم.
17- تشجيع الطلبة على اقامة المشاريع الخاصة بهم .